Le recrutement au BCG est extrêmement sélectif. On est dans la catégorie du top tiers, ce qui signifie que moins de 5 % des candidats obtiennent une offre. Je parle des candidats invités en entretien ! Processus de recrutement: les entretiens au Boston Consulting Group En France le processus s’étale sur trois tours composés chacun […]
Le Boston Consulting Group a son siège à Boston aux États-Unis. Il compte un peu plus de 6000 consultants dans le monde réparti dans 45 pays au sein de 81 bureaux. Le chiffre d’affaires générés par le BCG atteint pratiquement les 4 milliards de dollars par an. L’histoire du Boston Consulting Group Le cabinet de […]
La vie après Accenture Voici une vidéo illustrant les opportunités au sein du réseau d’alumni d’Accenture: Tout d’abord dans ce type d’organisation gigantesque, rappelons qu’Accenture a plus de 260 000 employés à travers le monde. Il existe un tas d’opportunités internes. C’est-à-dire que quitter votre bureau local d’Accenture ne signifie pas forcément sortir de […]
Aux États-Unis, une règle implicite est que les principaux cabinets de conseil en stratégie McKinsey, BCG, Bain ne recrutent pas directement d’anciens consultants Accenture. Outre-Atlantique, il est nécessaire d’obtenir MBA ou de se construire une expérience dans d’autres cabinets de conseil mieux vus par le top tiers. Quelle carrière chez Accenture ? Le principal risque […]
Revenons sur quelques étapes historiques du développement du cabinet Accenture. Quel est le lien entre Accenture et Arthur Andersen ? C’est une longue histoire. A l’origine, Accenture était la division technologique du cabinet de conseil Arthur Andersen. C’est en 1953 que l’entreprise General Electric a demandé à Arthur Andersen de travailler sur une mission d’automatisation et […]
Etude de cas quantitative: Voici un des 50 exercices issus de l’ouvrage pour réussir vos premiers tours d’entretien dans les cabinets de conseil. L’objectif est de le réussir sans calculatrice, en décomposant votre raisonnement et sans y passer plus de 3 minutes! “Un jouet est vendu 5 € avec une marge de 30%. Si son […]
étude de cas quantitative: Dans le cadre des sessions de séminaire. De coaching individuel et des retours des lecteurs de mes livres un dénominateur commun apparaît concernant les études de cas: la partie quantitative est un redoutable outil de sélection des candidats. Si les difficultés classiques des cas restent la capacité à structurer. A avancer […]
Voici mes commentaires sur ces 4 caractéristiques des études de cas dans le conseil ou consulting cases 1) Quand on parle de problématique “business”, l’acception est à prendre au sens le plus large. Les cas ne se limitent pas à des problématiques qui n’intéressent que les entreprises privées par exemple. Vous pourrez traiter de sujets […]
réussir études de cas: Dans cet article, je vais passer en revue un certain nombre de leviers que tout candidat doit obligatoirement maitriser pour réussir ses études de cas. Mais laissez-moi commencer par une considération préliminaire: un candidat qui réussit ses études de cas a compris que le processus de recrutement dans les cabinets de […]
étude de cas: Les raisons expliquant les échecs aux études de cas dans les cabinets de conseil sont multiples. Mais nous connaissons Pareto, qui marche très bien dans le conseil. Alors concentrons-nous sur les plus classiques et les plus impactantes. Commencer son étude de cas avec un déficit de crédibilité Cette erreur résulte d’une mauvaise préparation […]